Granskningskommitténs uppdrag är att granska sektionens arbete, förvaltning och beslut vilket kräver god förmåga att utvärdera mål och resultat samt förmåga att ha ett helhetsperspektiv. Det är också viktigt att ledamöterna har kunskap om den svenska sektionens organisation samt förståelse för de uppgifter som ledningen och styrelserna utför. Givet uppdragets natur måste varje ledamot i granskningskommittén besitta stark integritet och professionalitet.

Inför årsmötet i maj 2025 söker vi:

• En ledamot för en period på två år (2025–2027)

• En suppleant för en period på ett år (2025–2026)

Valberedningen eftersträvar att förtroendeorganet som helhet täcker alla efterfrågade kompetenser. Men den som ansöker eller blir nominerad behöver inte täcka in alla kompetensområden.

Till granskningskommittén efterfrågar vi kompetens inom följande områden: 

• Granskning och utvärdering av verksamheter

• Jämlikhet och intersektionalitet, i synnerhet antirasism

• Ekonomi och i synnerhet ekonomisk granskning

• Ledning och styrning i större organisationer

• Juridik

• Amnestys organisation, särskilt de internationella demokratiska processerna samt aktuella sakfrågor på nationell och internationell nivå